如果你想成功，你没有勇气到了，很多人的存在往往是改变中国的根源。这些人一直在中国发光。

不仅在技术上为中国做出了贡献，而且对经济做出了卓越的贡献等等。也正是因为有这样一群人，中国才能站在世界舞台上。这就是关西友一个人，他对中国的贡献是少不了的。

1988年毕业后，关西友进入中捷友好工厂。当时大学生想留在办公室，但关西友不在办公室。

我当了 5 年的技术工人。 5年后，一次偶然的机会，他和另外9人被派往一家日本公司接受国家引进的重点项目技术培训。

关西友第一次来日本，因为食宿都是日方安排的。他们的每个房间相当于每天人民币640元。当时，像关西友这样的技术人员每月的工资只有50元，他们一年的工资才能过上一天的生活。

当时关西友属于对这些人队长，大家都委托他去跟日本人商量一下，能否四个人住一个房间，剩下的钱就还给他们。

第二天，日方安排了早餐。人民币78元。他们傻眼了。于是再次委托关西友与日方谈判。你能不吃早餐省下剩下的钱吗？回到他们身边，日本人回应：“你可以不吃早餐，但钱不能还”

后来，关西友和大家开了个会，他们正在大规模学习当时的五轴加工中心机床。 ，是汽车、航空航天、国防工业等大型项目的必备装备，如果他们学成归来，可以把中国制造提升到一个更高的水平。

CNC机床在国外已经成为常用设备，但是国内很多学校都教学生如何使用锉刀。可见，那个时代的两国差距是巨大的。

而且他们也意识到，贵的不是鸡蛋，而是中国的技术水平和消费水平，远远落后于日本。为了缩小这个差距，他们必须认清这一次。目的不是担心一个鸡蛋有多少。

关西友和同类大学生不同。他有自己独特的追求，这次在日本的学习也让他真正意识到了两国的差距。作为一名技术工人，他深知技术差距。

为了使能中国制造业要想更上一层楼，他必须珍惜这个机会，把技术带到中国，改变中国的现状。或许正是有这样一群人，中国才能让中国的科技发展越来越好。

在打工期间，管熙友通过在国外学到的经验和技巧，发现了自己多年来在程序设计中没有发现的错误。

这让他的主人感到惊讶。关西友发现了一个30年没人发现的问题。因为这件事，关西友也成为了车间主任。

在他的车间里，他以自己独特的方式解决了问题，一路成为了中杰厂的厂长。

上级来中捷工厂视察时，关西友的工厂里没有碎玻璃，地面也很干净。工厂里洋溢着积极的气氛，项目验收也是零失误。关西友在厂里的表现如何？

2002年，关希友升任沉阳机床集团总经理。此时，他正赶上沉阳机床的辉煌时期，堪称长子。沉阳机床也诞生了新中国的第一个。普通机床、各种新型机床相继推出。

此时，国呼为蓬勃发展，在国家政策的支持和推动下，大型精密数控设备和系统的市场越来越大，尤其是航空和汽车工业的快速发展，给了数控机床一席之地，对机床产品的需求也在增加。上升。

为了提高生产效率，关西友也进行了改革，奖励更加丰厚。这激发了工人的热情。工作越好，奖金越高。

老牌国企也变得生机勃勃。工人们甚至申请取消轮班。有的工人为了得到更多的报酬，甚至工作长达20小时，还不算太累。

关西友的优势可能在于他对人性的合理利用，激发了工人的生产积极性。同时，他也注重技术和品质的提升。官职越来越高，这些都是关西友努力的结果。

沉阳机床已开发大力超越日本、德国企业，位居世界机床行业第一。后来，沉阳机床开始实行“先做大，后做强”的战略。

虽然时代给了沉阳机床做大的机会，但他们没有给它时间。在没有强大技术支撑的情况下，国内机床行业在外商的压力下迅速下滑。

于是，2007年，关西友找到了老同学，让他在上海组建了一个机床研发团队。投资11.5亿元，终于研发出一款名为i5的智能机床它成功了，被称为“定义世界工业未来的机床”，但这款“定义未来”的产品却未能定义沉阳的未来飞机场。

因为i5的支付模式采用的是租赁模式，造成了还贷的痛苦。当关西游发现问题的时候，已经晚了。公司已经承受了巨大的坏账风险。国家的债务像滚雪球一样越来越大。

文章来源：《世界睡眠医学杂志》 网址: http://www.sjsmyxzz.cn/zonghexinwen/2021/0624/1592.html